| Ekspert z obszaru Zarządzania Talentami oraz budowania narzędzi do diagnozy kompetencji Assessment Centre i Development Centre. Od kilkunastu lat związany z branżą Human Resources. Rozpoczynał swoją karierę zawodową z międzynarodowymi agencjami doradztwa personalnego na stanowiskach konsultanta oraz managera oddziału. Przez większość swojego doświadczenia pracował w wewnętrznych działach personalnych dla firm globalnych branż: paliwowo-energetycznej, usług technologicznych czy finansowych, na takich stanowiskach jak: HR business partner, manager ds. relacji pracowniczych, doradca ds. szkoleń i rozwoju, doradca ds. personalnych, manager ds. rozwoju talentów. Odpowiada za zarządzanie talentami i programy rozwojowe dla managerów i pracowników, budując strategię rozwoju talentów dla organizacji w całej Polsce. Właściciel firmy konsultingowo-szkoleniowej Talent Rebel.
Trener – ponad 1000 godzin trenerskich
Wykładowca na studiach podyplomowych: HR Business Partner (Wyższa Szkoła Bankowa we Wrocławiu) Zarządzania Zasobami Ludzkimi (Wyższa Szkoła Europejska w Krakowie) oraz zajęć studiów stacjonarnych: The Future of Global Business Services (Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie)
Dyrektor Merytoryczny Ogólnopolskiej Konferencji „HR w Centrach Usług Biznesowych i IT”– edycje 2018, 2019
Absolwent Szkoły Trenerów Zarządzania MATRIK, studiów podyplomowych WSE Zarządzania Zasobami Ludzkimi oraz Szkoły Facylitacji Pathways i UJ
Pedagog, absolwent Uniwersytetu Pedagogicznego w Krakowie
Prelegent podczas wydarzeń HR. Autor tekstów i cytowany w pismach i artykułach o tematyce zarządzania i HR
Muzyk polskiego zespołu Lux Occulta w latach 1994-1999, uczestniczący w nagraniach albumów i demo oraz singli, tj.: „The Forgotten Arts”, „Forever Alone «Immortal»”, Dionysos oraz „Maior Arcana” |
